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人才委托服务业务简介
talent service entrustment
政府出题 · 专业作答
接受政策人才部门委托开展人才服务活动
6 类
服务内容:引才 / 对接 / 培育 / 服务 / 研究 / 宣传
全链条
围绕引才、育才、用才、留才提供综合服务
4 项
价值:专业化 · 高效性 · 市场化 · 可持续
一句话定位Positioning

人才委托服务,是人才服务企业承接各级组织、人才、人社部门委托的人才服务项目, 围绕 “引才、育才、用才、留才” 全链条, 为政府提供专业化、市场化的人才活动执行与综合服务。

—— 通俗讲,就是「政府出题、专业机构作答」
按内容拆解Service Categories
政府人才工作部门把具体的引才、聚才、留才活动委托给人才服务企业承办,企业以市场化、专业化的方式落地执行, 服务内容通常可分为以下六类:
服务类型具体活动示例
引才类RECRUIT 招才引智活动组织 高层次人才招聘会、名校行、专场引才对接会
对接类MATCHING 人才项目洽谈与落地服务 人才项目路演、揭榜挂帅、产学研对接
培育类TRAINING 人才培训与能力提升 人才研修班、技能提升、青年人才训练营
服务类SERVICE 人才政策落地与生活服务 政策申报辅导、安居、落户、子女入学协助
研究类RESEARCH 人才规划与决策支持 人才地图绘制、需求调研、政策评估
宣传类PROMOTION 人才品牌与氛围营造 人才评选活动、人才日、宣传推介
给政府带来的价值Value for Government
01

专业化

由熟悉人才规律、掌握市场渠道的专业机构执行,引才方向与活动设计更精准。

02

高效性

政府聚焦决策与监管,活动组织、资源对接等事务性工作交给市场,效率更高。

03

市场化

借助企业的人脉网络、平台资源(高校、猎头、海外渠道),扩大引才半径。

04

可持续

形成常态化、品牌化的人才服务机制,避免「一锤子买卖」。

标准表述Standard Statement
“

人才委托服务,是指人才服务企业接受各级组织部门、人社部门等政策人才部门的委托, 围绕区域人才战略目标,承接人才引进、项目对接、培育提升、政策落地、服务保障等各类人才活动的 策划、组织与执行。企业依托市场化渠道和专业服务能力,把政府的引才意图转化为 可落地、可量化、可持续的人才服务项目,助力区域打造人才集聚高地。

Entrusted Talent Service · Planning, Organization & Execution
服务流程Process
1
委托接收
明确目标与考核口径
2
方案设计
内容、节奏与资源排布
3
组织实施
活动执行与资源对接
4
过程管理
进度跟踪与数据统计
5
成果交付
成果报告与后续跟进
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